В 2013 году участник Президентской программы 2009/10 учебного года, исполнительный директор ООО «Альфа-порт»  Максим Николаевич Колташев успешно прошел стажировку в Германии по теме «Экономическая кооперация».

Стажировка была профинансирована Федеральным министерством экономики и технологий Германии (BMWi). Координацию программы по поручению Федерального министерства осуществляло общество GIZ- DeutscheGesellschaftfurInternationaleZusammenarbeitGmbH. Ответственным за подготовку и проведение программы был образовательный консорциум COGNOSInternationalв Гамбурге.

Организаторы поставили следующие цели стажировки:  

1. поддержка внешнеэкономических отношений между Германией и Российской Федерацией;
2. налаживание и улучшение деловых отношений между предприятиями Германии и России;
3. повышение личной квалификации участников программы в области менеджмента и международного бизнес-сотрудничества с Германией;
4. повышение конкурентноспособности и содействие рыночной ориентации предприятий участников, участвующих в программе.

М. Колташев: «Организация стажировки была на очень высоком уровне. Были грамотно совмещены теоретические занятия с практическими посещениями предприятий и биржами контактов при торгово-промышленных палатах в Гамбурге и Лейпциге, а также с обзорными экскурсиями».

В ходе четырёхнедельного пребывания в Германии стажеры принимали участие в семинарах-тренингах, а также посещали различные предприятия в Гамбурге и Лейпциге и прилегающий регионах.

Стажеры приняли участие в следующих семинарах-тренингах:

• «Как делать бизнес с Германией: анализ рынка, поиск партнеров, определение индивидуальных целей бизнес-контактов»;
• «Кросс-культурный менеджмент и подготовка к индивидуальным деловым контактам»;
• «Как делать бизнес с Германией: стиль общения и успешное ведение переговоров с немецкими предприятиями»;
• «Бизнес-план с точки зрения немецкого предприятия»;
• «Менеджмент персонала»;
• «Проектный менеджмент»;
• «Основные правила успешной бизнес-презентации».

М. Колташев: «Преподаватели на теоретических занятиях были мастерами высочайшей квалификации, способные в простой и удобной форме донести до слушателя сложные материалы, а также попрыгать и подурачиться в парке. Отдельная благодарность сотрудникам GIZ за организацию, по формату стажировка кардинально отличалась от стажировок пройденных ранее коллегами». 

Посещения немецких предприятий были посвящены различным вопросам управления и организации производства и призваны помочь стажерам создать более целостную картину типичных для Германии методов управления в различных сферах деятельности.

Стажеры посетили следующие организации:

Помимо участия в семинарах и групповых посещений предприятий стажерам была дана возможность установления индивидуальные связи с немецкими компаниями.

М. Колташев: «В ходе стажировки были получены знания, контакты, посещены предприятия гораздо в большем объеме, чем ожидалось до стажировки. Большая часть посещенных предприятий, так или иначе, соответствовали по профилю деятельности предприятия, на котором я работаю, но даже если и не соответствовало, то вызывало живой интерес у слушателей: организацией труда и производства, сервисом, инновационным подходом и прочим».

На протяжении всего периода стажировки ее участники работали в небольших группах, сформированных по тематическому принципу. Каждая группа должна была выбрать тему и представить результаты своей деятельности на заключительном семинаре, который состоялся в последний день программы.

На заключительном семинаре каждый из стажеров представил индивидуальные результаты своего участия в стажировке и в налаживании контактов с немецкими партнерами.

Так как финансирование данной стажировки осуществлялось за счёт средств, выделяемых из федерального бюджета Германии, у её участников существовали не только права, но и обязанности. Ее организаторы ожидали от участников активного участия во всех мероприятиях групповой программы (с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов) за исключением того времени, когда проходили индивидуальные встречи с немецкими представителями. Обучение было очень интенсивным. Поэтому возможность посещения других немецких городов или прилегающих стран у стажеров была только на выходных.

М. Колташев: «К сожалению, в настоящий момент пока не налажены деловые контакты с немецкими партнерами, однако колоссальный опыт, которым поделились немецкие партнеры при посещении предприятий, пригодился в моей работе».