18 ноября в гостиничном комплексе Park Inn прошел реалити-тренинг  эксперта в сфере подбора и оценки персонала Владимира Якубы «Управление персоналом: три в одном».

Мероприятие, организатором которого выступил учебный центр «Елисей» совместно с ГКУ АО «Астраханский региональный ресурсный центр», прошло в рамках проекта «Перспективная осень 2015».

Программа тренинга, ориентированного на HR, собственников и руководителей, дала ответы на самые острые вопросы на рынке рекрутинга:

• как найти и замотивировать кандидата с меньшими ожиданиями по ЗП;
• оценка затрат: обучение молодых специалистов или работа с опытными; 
• внутренний подбор и перераспределение функционала; 
• механизмы укрепления командности и привлечения персонала без бюджета; 
• развитие персонала и обучение: Secondment, Buddying и E-learning;
• коучинг  по методу «learning by doing»;
• увольнения «жесткие» и «галантные». Сложные вопросы применения ТК РФ.

Владимир Якуба рассказал о главных методиках интервью и 12 неожиданных вопросов для оценки кандидата, о факторах неудовлетворенности нового сотрудника и нестандартных схемах финансовой и нематериальной мотивации. Также тренер привел реальные примеры из ТОП 500 российских и западных компаний.

В тренинге приняло участие более 40 человек, в том числе и выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров.

ФОТООТЧЕТ