«Немецкое Общество по Международному Сотрудничеству (ГИЦ) ГмбХ» проводит в ноябре-декабре 2015 года набор на стажировку в Германии в 2016 году.

Форматы и сроки стажировок:

1. «Экономическая кооперация» (русский) – июнь, июль; сентябрь-октябрь 2016 г.
2. «Экономическая кооперация в сфере энергоэффективности в зданиях и сооружениях» (русский) – июнь-июль 2016 г.
3. «Экономическая кооперация» (английский) – сентябрь-октябрь; октябрь-ноябрь 2016 г.
4. «Экономическая кооперация в пищевой промышленности» (русский) – октябрь-ноябрь 2016 г.

Стажировка любого формата продолжительностью 4 недели будет состоять из трёх модулей:

1. семинары/тренинги, 8 дней;
2. тематические посещения предприятий (10-15 предприятий);
3. индивидуальные бизнес-контакты (от 2 до 5 индивидуальных посещений предприятий).

Параллельно с проведением модулей участник стажировки работает над своим проектом кооперации.

Отборочные собеседования осенью 2015 года на стажировку в Германии в 2016 году для участников из Астрахани пройдут в Москве 08-10.12.2015 года. 

Условия участия в отборочных собеседованиях

Когда вы примете решение принять участие в стажировке, сообщите об этом в ГКУ АО «АРРЦ» по телефону 30-65-00 и e-mail: arrc07@mail.ru .

Заявка на участие в стажировке подается в информационной системе Модеус. Для подачи заявки участник Президентской программы должен:

1. зайти в систему  Модеус (modeus.pprog.ru) под своим логином и паролем;
2. перейти в раздел «Стажировки»;
3. нажать кнопку «Записаться»;
4. выбрать программу стажировки из предложенного списка, написать название организации, от которой будет предоставлено гарантийное письмо (текущее место работы), выбрать группу и место проведения отбора, скачать Форму заявки (специализированную анкету, соответствующую выбранной программе), заполнить форму заявки на своем компьютере и прикрепить заполненную форму в строке Файл заполненной заявки;
5. нажать кнопку «Сохранить»;
6. заявка подана, ее статус – «Недооформлена». Для того, чтобы закончить оформление заявки, необходимо прикрепить к ней копии диплома и загранпаспорта, а также описание проекта или аннотацию дипломной работы. После прикрепления названных документов статус заявки изменится на статус – «На рассмотрении».

УВАЖАЕМЫЕ УЧАСТНИКИ ОТБОРА!

Обращаем Ваше внимание на тот факт, что каждой программе в Модеусе соответствует по несколько групп, одну из которых Вы выбираете. 

1. Программа стажировки 2016 - Германия, русский

2. Программа стажировки 2016 - Германия, английский

В каждой из этих программ Вам необходимо выбрать одну группу - один формат. Прежде чем регистрироваться, убедитесь, что набор в ту или иную группу продолжается.

После оформления всех документов в системе MODEUS вы будете приглашены на собеседование в «АРРЦ», на которое необходимо принести распечатанные анкету, краткое описание проекта и аннотацию дипломной работы.

Также необходимо подготовить презентацию на несколько слайдов, где указывается:

1. информация о предприятии;
2. ваши функции, результаты, которые вы планируете получить от стажировки;
3. интересующие вас по профилю предприятия;
4. ваши мысли по возможному сотрудничеству с немецкими фирмами.
5. Если есть раздаточный материал по вашей фирме/организации, вы можете его презентовать.

После успешного прохождения собеседования «АРРЦ» будет выдан оригинал рекомендации региональной комиссии, который входит в пакет документов, для передачи в «Федеральный ресурсный центр для организации подготовки управленческих кадров». Оригиналы документов необходимо предоставить в ФБУ «ФРЦ» до 18 ноября по адресу 105064, Москва, ул. Старая Басманная, д. 11/2, стр.1, Федеральное бюджетное учреждение «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»).

В пакет необходимых документов также входит:

1.  оригинал специализированной анкеты (на русском или на английском языках) с обязательным приложением органограммы предприятия; 
2. описание проекта на стажировку (на русском и на английском языке), при участии в отборе на стажировку, проводящуюся на русском языке, можно приложить описание проекта только на русском языке, в противном случае необходимо приложить описание проекта на двух языках; 
3. копию диплома о профессиональной переподготовке в рамках Программы;
4. копию загранпаспорта; 
5. согласие на обработку персональных данных (приложение 1 к политике персональных данных);
6. трехсторонний договор на участие в Государственном плане подготовки управленческих кадров (в случае смены места работы или окончания действия предыдущего).

Политика персональных данных.

1. Политика персональных данных
2. Приложение 1
3. Приложение 2
4. Приложение 3

Участнику отбора необходимо распечатать на одном листе и заполнить приложение 1. 

Просим вас учитывать время на оформление документов в системе MODEUS, собеседование, а также  возможное внесение изменений в документы. При желании участвовать в стажировке, приступайте к вышеуказанным процедурам заранее.

Отбор на стажировку состоит из нескольких этапов: 

1. подача заявки на участие в программе в ИС Модеус и предоставление оригиналов документов, получение рекомендации региональной комиссии; 
2. скрининг анкет.  Рекомендованные региональными комиссиями и федеральным ресурсным центром заявки направляются в Общество GiZ (партнеру Президентской программы и организатору стажировок в Германии) для заочного рассмотрения и оценки. По результатам этого этапа определяется список допущенных к очному этапу отбора; 
3. очное отборочное собеседование в Москве. 

Форматы стажировок 

Обращаем Ваше внимание, что указанные в таблицах сроки - предварительные и могут меняться.

Польза для участника Программы:

1. возможность стать специалистом в международном бизнесе, особенно с Германией;
2. получение информации, знаний, навыков и межкультурных управленческих компетенций, помогающих наладить сотрудничество с немецкими компаниями;
3. приобретение практического опыта ведения переговоров с потенциальными немецкими партнерами;
4. ознакомление с Германией, как экономическим партнером;
5. установление контактов с немецкими компаниями и возможность найти надежных партнеров;
6. возможность напрямую ознакомиться c немецким оборудованием и технологиями;
7. закупка оборудования, материалов и технологий немецких компаний;
8. получение информации о возможности сбыта своей продукции в Германии;
9. карьерный рост/ расширение личного кругозора/ рост личности;
10. возможность увидеть немецкую компанию изнутри и т.д.