- 2013 Апрель
- 2013 Май
- 2013 Июнь
- 2013 Июль
- 2013 Август
- 2013 Сентябрь
- 2013 Октябрь
- 2013 Ноябрь
- 2013 Декабрь
- 2014 Январь
- 2014 Февраль
- 2014 Март
- 2014 Апрель
- 2014 Май
- 2014 Июнь
- 2014 Июль
- 2014 Август
- 2014 Сентябрь
- 2014 Октябрь
- 2014 Ноябрь
- 2014 Декабрь
- 2015 Январь
- 2015 Февраль
- 2015 Март
- 2015 Апрель
- 2015 Май
- 2015 Июнь
- 2015 Июль
- 2015 Август
- 2015 Сентябрь
- 2015 Октябрь
- 2015 Ноябрь
- 2015 Декабрь
- 2016 Январь
- 2016 Февраль
- 2016 Март
- 2016 Апрель
- 2016 Май
- 2016 Июнь
- 2016 Июль
- 2016 Август
- 2016 Сентябрь
- 2016 Октябрь
- 2016 Ноябрь
- 2016 Декабрь
- 2017 Январь
- 2017 Февраль
- 2017 Март
- 2017 Апрель
- 2017 Май
- 2017 Июнь
- 2017 Июль
- 2017 Август
- 2017 Сентябрь
- 2017 Октябрь
- 2017 Ноябрь
- 2017 Декабрь
- 2018 Январь
- 2018 Февраль
- 2018 Март
- 2018 Апрель
- 2018 Май
- 2018 Июнь
- 2018 Июль
- 2018 Август
- 2018 Сентябрь
- 2018 Октябрь
- 2018 Ноябрь
- 2018 Декабрь
- 2019 Январь
- 2019 Февраль
- 2019 Март
- 2019 Апрель
- 2019 Май
- 2019 Июнь
- 2019 Июль
- 2019 Август
- 2019 Октябрь
- 2019 Ноябрь
- 2019 Декабрь
- 2020 Январь
- 2020 Март
- 2020 Июнь
- 2020 Август
- 2020 Сентябрь
- 2020 Октябрь
- 2020 Ноябрь
- 2020 Декабрь
- 2021 Январь
- 2021 Февраль
- 2021 Март
- 2021 Апрель
- 2021 Май
- 2021 Июнь
- 2021 Июль
- 2021 Август
- 2021 Сентябрь
- 2021 Октябрь
- 2021 Ноябрь
- 2021 Декабрь
- 2022 Январь
- 2022 Февраль
- 2022 Март
- 2022 Апрель
- 2022 Май
- 2022 Июнь
- 2022 Июль
- 2022 Август
- 2022 Сентябрь
- 2022 Октябрь
- 2023 Январь
- 2023 Февраль
- 2023 Март
- 2023 Апрель
- 2023 Июнь
- 2023 Июль
- 2023 Август
- 2023 Сентябрь
16:25 Прошел мастер-класс «Инструменты нефинансовой мотивации сотрудников» | |
Мастер-класс, ориентированный на руководителей высшего и среднего звена, а также руководителей кадровых служб, был организован ООО «Рунетсервис» при поддержке ГКУ АО «Астраханский региональный ресурсный центр». Мероприятие было проведено в рамках проекта «Антикризисная весна 2015», целью которого является получение участниками новых знаний для успешной борьбы с экономическим кризисом и его последствиями. Модератором мастер-класса выступила известный российский психолог, бизнес-тренер, международный сертифицированный тренер НЛП Татьяна Мужицкая. Участникам мастер-класса была предложена небольшая бизнес-игра, целью которой было наглядно показать то, как ведут себя разные руководители и сотрудники в организации. Также Татьяна Мужицкая рассказала, насколько важно для руководителя определить общие ценности в организации и донести до сотрудников значимость того, что для них делается. Очень часто работодатель, проявляя заботу о сотрудниках, не получает планируемых результатов и должного отклика по причине того, что сотрудники не считают это значимым. В итоге, несовпадение ожиданий приводит к недовольству обеих сторон. Одним из условий налаживания продуктивного взаимодействия сотрудников в коллективе является понимание того, как работодатель может использовать потенциал работника и как установить эффективную систему материальных и нематериальных поощрений. На мастер-класс научиться использовать ресурс своей команды на все сто процентов пришли более 60 человек, в числе которых были участники Президентской программы. | |
Просмотров: 1403 | Добавил: ecoeva |